C’est quoi l’écriture inclusive ?

Définition et exemple

Qui a inventé l’écriture inclusive ?

Qui utilise l’écriture inclusive ?

Pourquoi utiliser l’écriture inclusive ?

Quelles sont les règles de l’écriture inclusive ?

Utiliser le point médian, choisir des expressions neutres et alterner les genres dans les exemples sont autant de démarches vers un discours plus inclusif.

Le point médian

Le point médian est une des méthodes utilisées en écriture inclusive pour inclure les terminaisons masculines et féminines dans un même mot.

➡️ Exemple : « les participant·e·s » au lieu de « les participants ou les participantes ».

D’autres alternatives incluent l’utilisation du trait d’union, de la parenthèse ou du slash.

➡️ Exemple : « les participant-e-s aux ateliers sont satisfait-e-s de leur expérience ».

➡️ Exemple : « les élève(s) ingénieur(e)s ont réussi leur examen ».

➡️ Exemple : « les architecte/s sont reconnu/e/s pour leur créativité ».

Les mots épicènes

La formulation épicène privilégie l’usage de termes neutres qui ne spécifient pas de genre.

➡️ Exemple : utiliser « la direction » au lieu de « les directeurs » ou « les directrices ».

La double flexion

La double flexion inclut les formes masculines et féminines dans une même phrase ou expression pour inclure les deux genres.

➡️ Exemple : dire « les directrices et les directeurs ont approuvé le nouveau règlement » au lieu de « les directeurs ont approuvé le nouveau règlement ».

L’accord des genres

L’accord des genres accorde les adjectifs et les participes passés en fonction du genre du sujet.

➡️ Exemple : « les étudiantes et les étudiants sont content·e·s. »

L’accord de proximité

L’accord de proximité accorde l’adjectif avec le nom le plus proche.

➡️ Exemple : « les enfants et leur mère sont arrivées » (accord avec « mère », le nom le plus proche) au lieu de « les enfants et leur mère sont arrivés ».

L’utilisation des pronoms inclusifs

Les pronoms inclusifs offrent une option non-binaire pour inclure toutes les identités de genre dans le langage.

➡️ Exemple : « iels » peut être utilisé à la place de « ils » ou « elles » pour parler d’un groupe sans spécifier le genre.

La féminisation des métiers, fonctions et titres

L’adaptation des appellations de métiers, de fonctions et de titres au féminin vise à représenter le genre féminin dans le langage.

➡️ Exemple : « ingénieure » pour une femme exerçant dans le domaine de l’ingénierie, au lieu de « ingénieur ».

L’ordre alphabétique

L’énumération des termes féminins et masculins en suivant l’ordre alphabétique.

➡️ Exemple : « les étudiantes et les étudiants » au lieu de « les étudiants et les étudiantes ».

L’alternance des genres

L’alternance des genres consiste à utiliser alternativement le masculin et le féminin dans les exemples ou les phrases pour une meilleure parité.

➡️ Exemple : utiliser alternativement « Monsieur / Madame » dans une lettre formelle pour montrer l’inclusion des deux genres.

L’écriture inclusive sur le web

Chacune des règles de l’écriture inclusive présente des avantages et des inconvénients en termes de lisibilité, de clarté et d’esthétique sur le web. Le choix de ces règles doit être guidé par :

• l’identité de votre marque ;
• votre persona ;
• vos objectifs de stratégie digitale ;
• le positionnement de votre entreprise.

L’écriture inclusive et la communication digitale

Les réseaux sociaux constituent un excellent point de départ pour tester et ajuster l’approche linguistique avant de l’étendre à d’autres supports comme le site web, la newsletter et les brochures. Cette démarche permet de se familiariser avec l’écriture inclusive, d’en mesurer l’impact et d’engager le public dans un dialogue sur la communication inclusive. Pour ce faire, considérez les points suivants :

• L’analyse continue : optimisez votre stratégie de communication en analysant les statistiques des plateformes sociales. Ces données fournissent des insights précieux sur l’engagement de l’audience et l’efficacité de l’écriture inclusive.
• Les feedbacks de votre audience : demandez régulièrement des retours à vos abonnés. Leurs avis sont précieux pour adapter et améliorer votre approche inclusive. Qui mieux qu’eux pour vous dire ce qui leur convient ?
• La formation et la sensibilisation : formez vos équipes de rédaction et de marketing à l’écriture inclusive pour une adoption cohérente et pour bien comprendre ses bénéfices.

L’écriture inclusive et le référencement naturel (SEO)

Allier SEO et écriture non-genrée relève presque d’un art ! Les algorithmes des moteurs de recherche s’améliorent pour saisir les subtilités du langage inclusif, mais les termes inclusifs ne correspondent pas toujours aux mots-clés recherchés par les internautes. Voici où intégrer des formules inclusives sans perturber le référencement organique de votre site internet :

• Corps du texte : privilégier les mots épicènes ou la double flexion.
• Descriptions d’images (attribut ALT).
• Appels à l’action (CTA).
• Visuels : intégrer des images représentant la diversité.
• FAQ : répondre aux questions en utilisant un langage inclusif.

Cependant, il est conseillé d’utiliser le point médian avec parcimonie dans les balises titres (title, H1, H2, H3). Écrivez d’abord pour les humains, en répondant à l’intention de l’internaute, après pour les algorithmes de Google. Gardez vos textes clairs, pertinents et faciles à comprendre pour les internautes, car un contenu complexe peut augmenter le taux de rebond. Un site accueillant est pensé pour l’expérience utilisateur, et cela est fortement apprécié par le géant du web. Servez-vous d’outils comme Google Analytics 4, la Search Console pour suivre les performances SEO et ajuster vos contenus.

Une agence SEO peut vous aider à optimiser vos contenus web, en veillant à ce qu’ils soient non seulement inclusifs, mais aussi bien référencés sur les moteurs de recherche comme Google, Bing, et Ecosia.

S’aider de l’intelligence artificielle (IA) pour la rédaction inclusive

Les modèles de langage avancés sont des alliés précieux pour intégrer l’écriture inclusive dans vos textes, surtout si vous ne maîtrisez pas encore cette pratique.

Par exemple, vous pouvez demander à un outil comme GPT-4 de réécrire un texte en utilisant des termes inclusifs. Cela facilite l’adoption de cette approche dans vos communications. En utilisant ces outils, vous gagnez du temps et assurez une communication respectueuse et représentative de toutes les identités.

Pour ou contre l’écriture inclusive ?

Avantages de l’écriture inclusive

Adopter l’écriture inclusive, c’est un pas vers l’égalité. Nos mots ont le pouvoir de construire un espace où tout le monde se sent accueilli.

Par exemple, quand on parle d’« ingénieure » ou d’« autrice », c’est notre façon de reconnaître et de valoriser la présence des femmes dans tous les domaines professionnels, affirmant ainsi leur importance égale à celle des hommes. Et dans le monde de la publicité, des médias et du marketing ? L’écriture épicène peut augmenter l’engagement en s’adressant de manière directe et personnelle à un public plus large et diversifié.

De plus, elle prend en compte les personnes cisgenres, transgenres et non-binaires en proposant des options de langage qui sortent du cadre traditionnel masculin / féminin.

Enfin, l’écriture inclusive nous pousse à être plus créatifs avec les mots, en explorant de nouvelles formes pour s’exprimer de manière inclusive.

Inconvénients de l’écriture inclusive

Cependant, cette approche de l’écriture égalitaire présente certains défis.

D’abord, il y a une question de lisibilité : certains trouvent que les textes deviennent plus complexes à « décoder ». Ensuite, la rédaction et la traduction de textes peuvent s’avérer plus ardues. En effet, les règles d’utilisation du langage égalitaire ne sont pas toujours claires pour tout le monde, engendrant des interrogations sur la « bonne » manière de l’utiliser et, parfois, de la confusion.

Cette incertitude s’étend au domaine du SEO, où, à ce jour, Google n’a pas émis de directives officielles concernant l’écriture inclusive.

Enfin, elle n’est pas encore accueillie à bras ouverts partout, rencontrant des résistances ici et là. L’Académie française la considère d’ailleurs comme une altération de notre chère langue française.

Vers une communication égalitaire ?

Ce qu’il faut retenir